ソニーのバックアップ(No.4)

概要 †

ソニーは電気機械メーカーのトップであり、世界のソニーとも言えるような知名度がある。
2021年にソニー株式会社は、ソニーエレクトロニクス株式会社、ソニーイメージングプロダクツ&ソリューションズ株式会社、ソニーホームエンタテインメント&サウンドプロダクツ株式会社、ソニーモバイルコミュニケーションズ株式会社の4社が統合され、ソニーグループ株式会社となった。
1946年、従業員数約20名でスタートした東京通信工業は、1958年におなじみの「ソニー」へと社名が変更された。
1990年代より様々な就職ランキングで1位に輝いている。
単なるメーカーにもかかわらず、当時のメガバンクやメガ損保と争うぐらいの人気を得ていた。
2020年にも「持続可能性のある企業ランキング」にて1位となっている。https://iphone-mania.jp/news-321149/
2022年にも楽天みん就のランキングで2位になっている。https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2205/19/news149.html
イメージ先行型企業であることは否めないが、メーカーにしては少し給料が高い。
トヨタ自動車には負ける。
メーカーのために比較的ホワイト：7時間45分 (標準労働時間帯 9:00～17:30)、年間休日125日、年次有給休暇（初年度17日、最大24日）

日系メーカーのわりに賞与と成果の連動が大きい。
20代で上級担当者に昇格して800万円を超える。この時点で残業代がつかなくなる。
30歳で800万円
31歳850万円
ジョブグレードは、一般職i1-5、管理職i5-12、m6-12、に分けられている。
- i3=600～800万円、i4=700～1000万円、i5=900～1200万円
住宅手当や家族手当はない。
20代のうちは給与上昇速度は速いが、30代以降は緩やかになる。
2015年に給与改定があり、部下無し課長の給与削減が行われた。
統括課長M6、シニアエンジニアI6は1200万円、担当部長M7、主任技師I7が1400万円、統括部長M8、主幹技師I8が1600万円である。
昔は42歳で1200万円程度いっていたが、近年は同年齢で1000万円行くかどうかといったところだ。
40歳一般社員I5で800～900万円
42歳でギリギリ1000万円に到達するか。有価証券報告書の平均年収では1000万円を上回っている。
年年収(万円)
2018 1,014
2019 1,051
2020 1,057
2021 1,044
2022 1,085

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